云霧潤蒸華不注，波濤聲震大明湖。金秋九月，山東建筑大學設計集團有限公司于9月8日至9月11日在濟南市西營鎮舉辦了2021年度新員工入職培訓。有71位新員工加入了設計集團，開啟了嶄新的職業生涯。集團公司黨委書記王念文、總經理李端杰、副院長王兆瑞、各職能部門負責人及工會委員等出席了本次活動。

9月8日，由專業老師就職業能力和商務禮儀進行了深入而全面的講解。幫助新員工快速融入職場環境，從工作方式、心態轉變、商務禮儀等多方面提升自我。

9月9日，集團公司王兆瑞副院長對新員工的加入表示祝賀并作出重要分享，詮釋了集團 “設計時代精品，規劃美好未來”的美好愿景，并對集團的技術管理規定進行了詳細講解。

隨后，各職能部門負責人就各自部門職責與工作范圍進行了詳細的講述，使新員工對于相關的事務性工作的辦理流程有了較為清晰的了解，為新員工日后工作的開展提供了方向性指導。

集團公司黨委書記王念文書記在致辭中分享了寶貴的經驗心得，從集團總攬、人才團隊、重要獲獎三個方面闡釋了集團秉承的六十年的深厚積淀，并對新員工提出要求，希望大家在今后的工作中盡快轉變角色，提高自已各方面能力，提升業務水平，完善自我，能夠盡快獨擋一面，在自己的崗位上能有新的突破。也祝愿所有新員工順利成長，為集團的發展壯大做出自己的貢獻。

山東省住建廳原一級巡視員孫松青廳長為新員工帶來“文化與人生”講座，孫廳長從中西文化差異講起，層層遞進，引申出人生道理。最后孫廳長提出寄語，在新時代要有新擔當新作為，干干凈凈做人、踏踏實實做事，在不同的工作崗位上取得不平凡的工作成績，以實際行動回報國家、回報社會、回報家庭。

9月10日至11日，新入職員工參加了拓展培訓，訓練設置了信任背摔、高空斷橋、合力搭建、漢諾塔、真人CS、畢業墻等項目。培訓中隊員們從初識到默契，增強了團隊凝聚力及執行力，樹立了正確的合作意識，也加強了員工對集團的高度認同感和歸屬感。

入職培訓是新員工融入企業的一個重要渠道，全方位的了解了設計集團、樹立統一的企業價值觀，也是新員工的職業成長的重要的第一步，新員工紛紛表示通過此次學習，職業自豪感與企業歸屬感得到了提升，團隊合作意識得到了增強。期望各位新員工在各自工作崗位上實現自身的價值，跟隨集團發展的腳步，同呼吸、共成長，同心協力，共圓夢想！

審稿：張千千

編審：蔡利曉

終審：王念文